过去因疫情原因，日本引进远程办公等多种工作方式的企业大大增加。其中，“周休3日制”作为更灵活的工作方式，以大型企业为中心被广泛采用。以防止需要育儿和看护的一代人的离职，以及将增加的休息日用于重新学习及提高员工的技能等。 但是，轮班制和人手少的中小企业引进的门槛很高，也较为困难。根据制度的不同，工作时间减少的话收入可能会下降。 “周休三日”制度 每周休息3天制是每周7天中休息3天的工作方式。...

发布时间：2026-04-28 浏览量：0