人力资源硕士专业解析

专业介绍

人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业，现在越来越多的学生选择去美国学习人力资源管理专业，致使美国人力资源专业从一个不起眼的分支专业逐渐走入主流。完善的课程、先进的管理理论使得美国人力资源管理专业受到学生热捧。人力资源管理在美国大学的叫法有两种，一种是Inustrial Relations(人与组织间的关系)，另外一种是Human Resource Management。

美国HR专业的Master在TOP50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/Inustrial Relations。

到目前为止，全美开设正规HRM master的学校不超过40所。总的招生人数有限，相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已。而每年申请HRM的人数众多，因为HRM现在在国外非常的热门。因此造成了中国的HRM申请比较难。

申请特点

硬性条件：

GPA：在申请过程中，GPA是很重要的一个因素，虽然有的学校明确规定GPA不得低于3.0，但是越高越好。

GT成绩：针对HR专业来说，IBT100以上，GMAT680