韩国留学生打工具体规定你知道吗

韩国留学生工时制就业（打工）

一. 基本原则

限于通常观念下韩国留学生可以参加的工时制就业（单纯劳务等）

二. 对象

留学 (D-2)及语言研修 (D-4-1，D-4-7)资格者中得到大学韩国留学生负责人确认的外国人

※ 语言研修生中小学生、初中生及高中生（高中毕业预定者可以申请）除外，自资格变更日起(签证持有者从入境日起）6个月后可以申请

三. 许可范围

1.许可时间

①大学及语言研修课程每周20个小时以内

②认证大学的韩国留学生（包括语言研修生）每周25个小时以内

③硕/博士课程每周30个小时以内

④硕/博士课程结束后准备论文者每周30个小时以内

※ 学期中的公休日（包括星期六）及放假期间将不限制时间（计算每周许可时间时不算入该工作时间）

2.许可行业(例)

①翻译ㆍ口译，饮食业辅助人员，事务助理等

②英语村或英语营地等场所售货员，饮食店职员，行政辅助人员等活动

※ 其他中国语、日语等有关外国语的营地活动也适用

③导游辅助人员及免税店辅助售货员等

※ 仅，尽管在上述工时制就业许可范围内的工作，但国内法律要求具备其他资格条件，则需具备所要求的资格条件。

3.地点变更: 在许可期间内，因雇主变更而造成工作地点的变更时

申请方法 : 自就业地点变更日起15天以内，本人或大学留学生负责人到管辖出入国管理事务所（办事处）或通过网上申报工作地点等变更内容

4.工时制就业许可时间的延长（限制对象）

①最近学期出勤率在70%以下或平均学分（已取得的学分为准）C学分（2.0）以下者中，被判断为学业和就业无法并行时
②工时制就业条件（地点、工作时间等）不如实输入者及工作地点变更后没有申报者

处理要领 : 滞留期间内最长1年、地点限2处

四. 提交资料

1.护照、外国外人登录证、申请书、手续费 (免除)

2.工时制就业推荐书、成绩或出勤证明书（以FIMS确认来代替资料）

五. 工时制就业的特例 (免申请许可对象)

在不侵犯原留学资格本质的范围内，参加可以领取一次性手续费、奖金及其他与日常生活有关报酬的活动时不需要申请许可

免申请许可对象

①留学生以取得学分等目的参加实习或研究项目而得到一定报酬时

②以劳动奖学生的身份参加所在学校的校内助教（包括讲课助教）、图书馆管理员等时

③不是参加家庭保姆等带有职业特性的工作，而是作为临时性的日常家庭保姆或事务员得到手续费及其他报酬时

④非职业性的参加咨询·鉴定，典礼等活动，电影或电视（一次性及非连续性）的出演等其他类似活动而得到报酬时

※ 事务所所长综合考虑活动的形式、报酬、期间等内容，判断申请许可对象