美国MIS信息系统管理专业解析

MIS（ManagementInformation systems）专业，即管理信息系统专业，它是一种理工科与商科交叉形成的新兴专业，主要是将计算机科学中的信息系统相关的知识应用到现代企业管理的各个方面和商业流程中，例如企业财务、人力资源以及运营销售等。

由于MIS是计算机技术与商业相结合的专业，因此该专业学生在毕业时一般同时具备技术方面的知识（例如数据库知识、信息系统设计等）和商业管理方面的知识（例如管理理论、商业分析等）。MIS专业毕业的学生就业面总体较广泛，但根据不同学校的专业侧重点不同和学生本人的兴趣，毕业生所从事的工作也是多种多样。就毕业生可能从事的行业来说，涉及到金融、物流、咨询、会计、餐饮等各行各业。

例如在营销分析中，首先可能需要进行市场调查，搜集各方面的数据，并进行分析，从而为决策者提供可靠的结论。其中，数据搜集阶段可能用到数据库以及数据管理系统的知识；对于一些基于网页的业务，可能还需要用到爬虫技术获取网页上的信息或者分析页面点击热区等等；在数据的基础上，还需要应用商业分析的相关知识和理论从数据中得出可靠的结论；在人力资源管理中，可能需要人事信息系统，从而实现统计汇总、薪酬福利等的管理。

目前，MIS专业在美国的就业前景总体较好，在人才市场上还是比较抢手的。毕业生的工作去向，主要有互联网公司（例如Amazon、eBay、Facebook、Google、Apple等）、金融机构（例如Bank of America、Morgan Stanley、Barclays等）、咨询公司（Deloitte Consulting）等，职位主要有Business Analyst、Business ApplicationDeveloper、IT Consultant、SystemsAnalyst、Database Aministrator等，其中Business Systems Analyst是MIS毕业生常见的一份工作，该职位在纽约平均工资约为7.7万美金一年。

在国内，MIS专业目前的就业率约为78%，毕业生去向较多的单位集中在国有企业、民营及私营企业、三资企业等。由于国内小企业普遍对ERP等系统存在认识不够的问题，片面地认为只是单纯的技术问题，加之中国在管理系统的教育上缺乏实践性，容易造成MIS专业是“意识教育”，从而使得MIS专业毕业生在小型企业中就业率相对较低。根据看准网上一份对MIS专业的就业前景的分析，平均每月的招聘需求大约为150个，从企业发布的招聘薪资来看，应届毕业生薪资约为4500元，具有3到5年工作经验的薪资约为10000元。从招聘的内容来看，大部分要求应聘者能够熟悉软件编程，部分要求具有行业信息系统开发的能力。可见，国内就业市场对MIS专业的“技术”能力更为看重。

尽管如此，MIS企业在未来的就业前景仍然光明。就企业ERP而言，我国企业在管理信息系统中应用ERP主要向两个方向发展，一是量的扩张，二是质的提升。从前者来看，企业应用ERP的领域，不仅只是制造业，还包括服务业和其它领域。其中，近年来特别是流通领域的企业应用ERP的比例明显上升。为了适应全球经济一体化，并能在激烈的国际竞争中求得生存与发展，我国企业正开始重视企业管理，并应用了企业管理软件。从后者来看，由于我国企业数目庞大，各个企业的发展阶段、技术水平、市场结构存在着很大的差异，因此，在ERP应用上，多数是走“量身定制”这一模式。

此外，未来企业为了进一步提升公司效率、减少运营成本，在全球经济不景气的条件下仍然保持企业的业务增长，MIS的“管理”方面会受到更多的重视。 所以MIS专业不会受到经济危机的影响，反而会有更大的需求量。 虽然建立和维护MIS是非常耗时和昂贵的，但是与其带来的潜在利益和对决策准确性的提高相比，对一个企业来说是非常值得的。

综上所述，由于MIS专业的学科交叉性造成就业渠道的多样性。 一方面可以与计算机就业相重合，毕业生可以胜任一部分计算机相关的岗位。 事实上，微软、Google以及亚马逊等互联网企业一直是MIS专业毕业生的优选去向。 另一方面，与金融专业和计算机专业学生相比，MIS毕业生可以进入咨询行业，甚至系统维护。 当然，不同的就业主要取决于所学专业的课程结构以及毕业生本人兴趣。