Fintech是什么，美国起薪70万+！

现在有不少金融公司都开始向消费者主打「Fintech」（金融科技）这一个概念，但你知道什么才能算是Fintech（金融科技）公司吗？

首先，Fintech（金融科技）是 Financial + Technology 的合成词，即：金融和科技。真正的Fintech（金融科技）公司是以科技作为整体核心驱动力，将技术应用到金融中，从而提高公司的效率和收益。

下面，霹雳网络以我们熟悉的京东和霹雳网络自身为例，简单和大家说明一下什么是Financial。

目前，京东为了预防诈骗，通过大数据建立了属于自己的大数据和风控体系，在应用了一系列人工智能技术后，成功实现了京东白条的无人工审核和放款，对三亿用户的信用风险进行评估，从而让自身的金融不良率低于 1%，在节省人力的同时，大大提高了企业的服务效率。

据《2017 年全球金融科技普及调查报告》显示，去年巴西、中国、印度、墨西哥和南非等新兴市场金融科技普及率为 46%，全球 有50% 的消费者通过金融科技完成转账和支付服务。

而霹雳网络作为一家合格的Fintech（金融科技）公司，我们拥有一支敬畏金融的科技团队和一支了解科技能力的金融团队。两个团队一同开发了包括「鲸审」、「鲸英」、「小黑鲸」、「灰鲸卡包」在内的融辅助工具。

通过使用大数据、投资决策辅助系统、区块链技术、身份验证等技术来帮助金融企业从销售渠道、业务伙伴、行业合作伙伴、用户等多个环节进行信息交流和数据共享，让金融企业能从多个维度评估金融业务存在的风险，更好的完成对金融风险的控制。

换句话说，真正的Fintech公司是将技术应用到金融领域，而不是改变金融「风险经营」的本质。

Fintech以科技为手段切入进了金融领域，在用科技手段高效抢占市场的同时，还能大幅提升金融服务效率和风险控制。

若这家公司没有了某项技术，这家公司就失去了在金融领域立足本钱。

比如当下最受追捧的那些区块链企业，它们都就是典型的金融科技公司，毕竟blockchain（区块链）这个技术太硬核了。

在Fintech（Financial Technology）的冲击下，金融巨头们都已开始拥抱 Fintech 所带来的变革。

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摩根大通强制员工学习编程

英国《金融时报》称：J.P. Morgan 大约1/3的分析师和员工被强制参与编程课程学习计划，而且 J.P. Morgan 还表示未来强制培训对象会进一步扩大，其他部门的初级员工都要参与其中！

（截图来源于 Financial Times）

02

高盛：Python是必备技能

Golman Sachs CEO Lloy Blankfein 最常说的一句话就是 " Golman was really a tech firm, not a bank. "

高盛发布的一项针对全球2500名在高盛的夏季实习生调查中，当问到你认为“哪个语言在未来会更重要”时，在被调查的全球2500名80、90后优秀年轻人中，72%选了Python。 Python编程正成为年轻人乃至整个世界最看好的热门或者说必备技能。

03

花旗：Python添加到内部培训

Citi的市场毕业生今年开始接受 Python 培训：

（截图来源于 Bloomberg）

Fintech时代下的求职机会

随着Fintech越来越火热，新的求职机会应运而生。

Quant > （俗称“矿工”）的工作是设计并实现金融的数学模型（主要采用计算机编程），包括衍生物定价，风险估价或预测市场行为等。

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一毕业起薪超过$10w

在美国投行，一个没有经验的 Quant 每年大概能挣到 平均12万美金的 Base Salary。 这是Quantitative Traer方向：

再加上股票奖金、佣金、年终分红等奖金，以Citi为例， Total Compensation一般会超过14万美金。

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对中国留学生情有独钟的Quant

Quant作为华尔街冉冉升起的巨星，不仅行业发展势头好，金融市场更是对Quant人才求贤若渴。

作为常年顶着“数学很好”光环的中国留学生，在Quant这个方向成为了投行、资产管理公司、对冲基金，保险公司、会计事务所、商业银行… …整个金融界都在抢的人才。

人才需求巨大的Quant岗位，是最适合非英语母语、思维灵活、擅长技术的中国留学生的工作。

想要入行Quant？Python是基础！