马来西亚泰莱大学人力资源管理

马来西亚泰莱大学人力资源管理专业开设了本科课程，该课程学制是36个月，主干课程包括组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。毕业生从事的主要职业有：招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。